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浙江一事業編制員工不滿自己吃空餉狀告單位

发布时间:2019-11-09 06:35:00 编辑:笔名

浙江一事业编制员工不满自己“吃空饷”状告单位

中新杭州11月26日电 近日,浙江水利系统一事业单位员工李某将单位告上法庭,称其正常拿工资,但单位并未给其安排具体工作,甚至没有给其相关工作帐号和进出单位文印室的门禁卡

1960年出生的李某诉称,自己2000年调入某事业单位最初签订的《聘用合同》约定其从事技术管理A岗工作

根据上城法院的信息,李某所涉技术管理A岗位工作,系被告单位系统开发、维护、培训、交流等过程中涉及原告工作职责范围的具体工作内容

2005年,单位突然通知李先生不用做岗位工作了,甚至将其工作外包给其它公司李某开始了在编上班却无事可做的日子,对他来说就是吃空饷

一年前,单位向李某发送聘用合同的同时,还给出了对李某前一年度考核等次为不合格的意见李某请求重新考核后,单位复核改为基本合格

李某认为,其单位是想通过考核不合格的手段将其解聘他认为,单位在未安排具体工作内容情况下,无中生有地考核自己为不合格或基本合格,系违反事业单位人事管理政策和制度,剥夺原告劳动权利的违法行为,且造成人力资源的长期浪费

李某称,在向法院起诉前,曾申请仲裁后,在调解过程中,单位向李某下达工作任务,但没有为他提供为完成该调查任务必需的工作条件,被告仍未履行聘用合同,安排被告岗位工作

庭上,被告单位认为给李某安排具体工作属于单位内部管理事务,并不属于人事争议的范畴,所以应对其驳回

据悉,杭州市上城区人民法院在近期对该案已经宣判,法院驳回了李某的诉请而后,李某又已向杭州市中级人民法院提出上诉,该案也将进入二审程序(完)

(原标题:浙江一事业编制员工不满自己吃空饷状告单位)

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